SEV Frauen

Wer wir sind: Strukturen

• Basis: alle weiblichen Mitglieder des SEV
  Die Bildungstagung ist das höchste Gremium der SEV-Frauen.
  Die Bildungstagung findet einmal jährlich statt und widmet sich jeweils einem Thema, das direkten Bezug zu Frauen, ihren Problemen und Anliegen hat. An der Bildungstagung werden die Mitglieder der Frauenkommission gewählt.
• Frauenkommission: mindestens zwei Frauen aus jedem Unterverband.
  Die Frauenkommission tagt ein- bis zweimal jährlich. Sie stimmt über die Vorlagen der Leitungsgruppe ab und nimmt Stellung zu aktuellen Frauenfragen. Die Mitglieder der Frauenkommission wählen die Mitglieder der Leitungsgruppe.
• Leitungsgruppe: vier bis sechs Frauen der Frauenkommission.
  Die Leitungsgruppe trifft sich vier- bis sechsmal  jährlich, bespricht aktuelle Themen, arbeitet Vorlagen aus, die in der Frauenkommission zur Abstimmung gelangen und organisiert verschiedene Aktionen.
• Die Beauftragte für Chancengleichheit im SEV (50%) und ihre Assistentin (30%)  leiten die Leitungsgruppe und Frauenkommission, bereiten Vorlagen und Strategien vor, organisieren Tagungen, Weiterbildungen und Aktionen.

Daneben sind die Mitglieder der Frauenkommission in zahlreichen Gremien und Arbeitsgruppen der Frauenkommission, im SEV, im Schweizerischen Gewerkschaftsbund SGB und bei ihren ArbeitgeberInnen vertreten.

Barbara Amsler, Gewerkschaftssekretärin und Beauftragte für Chancengleichheit
Tel.: 031 357 57 38
Fax: 031 357 57 58
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