Pilule amère pour les assurés

Dès le 1er octobre prochain, le taux de conversion de la Caisse de pensions CFF baissera de 6,515% à 5,848% et le taux d’intérêt technique de 3,5% à 3%. Ces mesures ont été prises pour compenser le faible rendement des capitaux et p ...

Dépôt de l’initiative de l’USS sur les salaires minimums

Le 23 janvier 2012, l’Union syndicale suisse (USS), avec ses fédérations et des organisations amies, a en effet déposé à la Chancellerie fédérale l’initiative populaire « Pour la protection de salaires équitables (Initiative sur les salaires minimums) », munie de plus de 111 000 signatures (dont 14 000 du SEV!).

«Le renouvellement des conventions collectives est la priorité absolue de notre travail»

La consolidation et l’extension des conventions collectives de travail, la sauvegarde du réseau social et la stabilisation de l’effectif des membres: voilà les points importants figurant sur l’agenda 2012, selon Giorgio Tuti. ...

Les infrastructures ferroviaires ont besoin de plus d'argent

Le message du Conseil fédéral sur le financement durable de l'infrastructure ferroviaire n'est pas suffisant. Le Parlement devra encore y apporter bien des améliorations. Le syndicat du personnel des transports demande que les dettes soient épong ...

Le SEV agit contre la stigmatisation des étrangers

Dans certains secteurs des transports publics, près de la moitié du personnel est d’origine étrangère. D’où le message diffusé par le syndicat du personnel des transports SEV „Sans nous, pas de transports publics“. ...

« Sans nous, pas de transports publics ! »

A l’occasion de la journée migration du samedi 19 novembre à Olten, le SEV a lancé sa campagne pour lutter contre la xénophobie et les multiples polémiques politiques à l’égard des étrangers qui vivent et ou travaillent dans notre pays. ...

Un siècle de conventions collectives de travail

En cent ans, les CCT ont considérablement contribué à améliorer les conditions de travail des employés du secteur privé. Avec la suppression du statut de fonctionnaire, les services publics ont pris – dès le début des années 2000 – le ...

Une refonte du 1er paquet ferroviaire qui va trop loin

La Commission européenne a préparé une refonte du 1er paquet ferroviaire. L’objectif déclaré est d’améliorer le fonctionnement du marché ferroviaire. Mais le projet de refonte va plus loin: il prévoit une séparation complète entre les ...

Le principe est juste mais les mesures sont insuffisantes

Le Conseil fédéral présente enfin un financement durable pour l'infrastructure ferroviaire. Mais le Parlement devra encore bien améliorer les mesures préconisées. Le Syndicat du personnel des transports SEV demande que l'économie prenne par ...

Un système qu’il faut changer

Chaque automne, le débat sur les augmentations des primes de l’assurance-maladie est relancé. Des primes qui pèsent de plus en plus lourd sur les budgets des ménages. Le SEV a décidé de soutenir l'initiative « Pour une caisse publique d’a ...

Le SEV exige des CFF une prise en charge complète

La Caisse de pensions CFF procède de nouveau à des réductions importantes de ses prestations. Le Syndicat du personnel des transports SEV considère qu'elles ne sont pas acceptables pour le personnel. Le SEV exige ainsi des CFF qu'ils compensent l ...

Le PS en tête, l’UDC tout derrière

Un tiers environ des parlementaires vote comme l’espère le SEV lorsqu’il s’agit de politique des transports, de politique sociale ou d’environnement. Sans surprise, ce sont avant tout les membres du PS qui arrivent ...

Il faut corriger ce qui va de travers avec Toco

Descriptions de postes inutilisables ou toujours manquantes, classifications douteuses, gens des RH et supérieurs dépassés : le feed-back des délégués sur le nouveau système salarial est très critique. Ils attendent des corrections r ...

Le succès des CFF est le succès du personnel

Une fois de plus, les CFF présentent d’excellents chiffres semestriels. Pour le syndicat du personnel des transports SEV, les conditions pour une augmentation salariale réelle sont remplies. ...

Garanties de salaire particulièrement nombreuses à la Division Infrastructure

Environ 29 % des collaboratrices et collaborateurs des CFF et de CFF Cargo ont une garantie de salaire sur la base du nouveau système salarial Toco. La limite négociée de 30 % est ainsi respectée. Il y a en outre d’autres garanties préexista ...

Chauffeur : une profession sous haute tension

Plusieurs centaines de conducteurs de toute la Suisse ont répondu au questionnaire du Gatu. Les résultats de cette enquête permettent de mesurer l’ampleur de certains problèmes. Ils confirment que le métier fait bien partie des professions à ...

Lettre de soutien

La lutte se poursuit pour le retrait de l’avertissement avec menace de licenciement reçu par un membre du comité de section des transports publics de la région lausannoise (tl) pour ses activités syndicales. ...

La Confédération et l’économie doivent aussi payer pour les transports publics

Le Syndicat du personnel des transports SEV salue la stratégie proposée avec le fonds d’infrastructure ferroviaire, dont l’application doit être d’une durée indétermi-née et non liée à des projets précis. A saluer également le fait qu ...

Exiger les heures supplémentaires avec effet rétroactif

On sait maintenant comment sera appliqué le jugement du tribunal arbitral sur les heures supplémentaires. ...

Des refus très décevants

Le Conseil fédéral a refusé l’initiative des Jeunes socialistes suisses (JS) intitulé « 1:12 - pour des salaires équitables », sans même formuler de contre-projet. ...

Personnel de vente sous pression

Le nombre de gares CFF desservies par du personnel a été drastiquement réduit. Des guichets continuent à fermer en douce ou à diminuer leurs heures d’ouverture. Les vendeuses et vendeurs qui restent sont soumis à une énorme pression: les f ...

Temps partiel = davantage de temps libre ?

Nombreuses sont les travailleuses et, de plus en plus, les travailleurs qui considèrent le travail à temps partiel choisi volontairement comme une opportunité pour mieux concilier activité professionnelle et sphère privée. Les offres de travail à temps partiel de qualité demeurent cependant rares, quand bien même les employeurs en vantent les mérites pour conserver ou recruter du personnel. La réalité ne correspond en outre pas toujours aux aspirations des employé-e-s à temps partiel 

Pour plus d'information voir agenda > «Cours de formation SEV».

Le nouvel horaire est arrivé avec ses bons et moins bons côtés

Bonne nouvelle de l’horaire 2012: avec l’augmentation de l’offre il y a davantage d’employés qui travaillent dans les transports publics. Moins bonne nouvelle: certaines mesures prises pour améliorer la rentabilité ont pour conséquence ...

Fermeture du dépôt des locomotives de Lausanne

La séparation de la gestion du trafic voyageur de celui des marchandises a engendré une répartition des locomotives. D’un jour à l’autre, tous les engins de traction attribués à CFF Cargo, ainsi que leurs mécaniciens, ont dû quitt ...

Mesures salariales de 1.25 pour-cent et compensation des baisses de prestations de la caisse de pensions

Les CFF et la communauté de négociations des syndicats se sont mis d'accord sur les mesures salariales de l'année prochaine qui se monteront à 1.25%. L'augmentation générale des salaires est de 0.5%, pour les augmentations individuelles 0.5% so ...

Le SEV s'implique dans la politique européenne

Une journée d'action des syndicats de cheminots a lieu aujourd'hui dans tous les pays d'Europe. Les employés des chemins de fer lancent tous ensemble un appel au Parlement européen afin que la semaine prochaine, les décisions prises en séance de ...

Défaillance humaine – défaillance multiple?

Le Syndicat du personnel des transports SEV prend connaissance des réponses obtenues rapidement après l'accident d'Olten. Mais le résultat de l'enquête soulève de nouvelles questions. ...

25. 11. 2011: Journée de formation pour les femmes

La santé des femmes dans le monde du travail

Cette journée veut montrer que les comportements spécifiques aux genres et les modes de vie et de travail différents dans toutes les phases de vie des femmes ont une influence sur la santé.

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Toco: Le délai de réponse est échu – la procédure se poursuit

Ce jeudi, le délai de réponse concernant Toco échoit. Il est toutefois encore temps de se rattraper. ...

Les pensionnés adressent leurs revendications aux autorités politiques

Quelque 300 rentières et rentiers ont décidé le 31 août à Gossau de présenter des revendications claires sur la prévoyance vieillesse : il ne faut pas toucher aux rentes existantes ni à l’indice mixte de l’AVS, et consolider l’ ...

«Les CFF doivent rétablir la confiance»

Manuel Avallone exige des CFF des critères clairs pour les descriptions de postes, il demande que les collaboratrices et collaborateurs reçoivent rapidement les documents leur permettant de contrôler leur classement et il se montre ouvert ...

Prolongation du délai pour clarifier les choses

Le SEV exige de stopper le processus et les CFF accordent une prolongation de délai : l’introduction du système salarial ne se fait pas sans frictions. ...

Centenaire de la crémaillère des Pléiades

Le 8 juillet 1911 la ligne à crémaillère des Pléiades a été mise en service. Un centenaire pour lequel notre collègue Jean- Claude Cochard, membre du comité de section VPT GoldenPass, a rédigé une plaquette historique. Ci-dessous les ...

Demande de la description du poste de travail

• Example demande de la description du poste de travail (word)
• Example demande de la description du poste de travail (pdf)

Les CFF disent Oui au « dialogue sur l’égalité des salaires »

Une délégation de la commission féminine du Syndicat du personnel des transports SEV a reçu aujourd’hui la promesse du chef des CFF, Andreas Meyer, que la plus grande entreprise de chemins de fer de Suisse prendra part début 2012 au « dialo ...